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¿Quiénes somos?

Somos una empresa de capacitación, consultoría, búsqueda y selección de personas y equipos dedicada a optimizar el RENDIMIENTO SISTÉMICO de organizaciones.

Sobre todas las cosas somos mucho más que el know how de personas alineadas detrás de un objetivo. Somos un corpus institucional que tiene vida propia y excede a los individuos, somos nuestros partners, somos nuestros clientes, somos nuestros vínculos con proveedores. El éxito de este equipo radica en lo que se ve en la “cancha”, pero también en lo que se diseña y moldea día a día en el “vestuario” y a través de lo cual tomamos decisiones.

En Rindo no hacemos lo que cada individuo considera, en Rindo hacemos lo que precisa Rindo.

Ícono Hay Equipo - Rindo

Nuestro diferencial:

¡Trasladar skills, ejemplos y lenguaje del ámbito DEPORTIVO al ámbito organizacional!

Hay equipo

Perfil César - Rindo

César Bernhardt

Director

Perfil Germán - Rindo

Germán Bernhardt

Director

Perfil Alejandro - Rindo

Alejandro Bernhardt

Mentor Estratégico

Perfil Sofía - Rindo

Sofía Blanco

Coordinadora General

Perfil Belén - Rindo

Belén Llera

Responsable de Rindo Draft

Perfil Valentina - Rindo

Valentina Salas

Responsable de Administración

Perfil Yanela - Rindo

Yanela Lanz

Coordinadora de Rindo Open

Perfil Ariana - Rindo

Ariana Casa

CM y Diseño Gráfico

Un equipo multidisciplinario

Provenimos de la psicología, comunicación, ciencias económicas, ciencias políticas, arte plástico, diseño gráfico, marketing digital y por supuesto deporte.

Complementan nuestro equipo:

Facilitadores externos

Docentes asociados

Acuerdos institucionales estratégicos

Partners estratégicos

Lo que diseña, moldea y enmarca nuestras decisiones

Ícono Misión - Rindo

Misión

Optimizamos el rendimiento sistémico de las organizaciones, desde el momento de búsqueda y selección de perfiles adecuados, hasta el diagnóstico y entrenamiento de los equipos utilizando la psicología deportiva, la comunicación institucional y el management.

Ícono Visiones - Rindo

Visión

Nuestras unidades de negocio deben regirse por el principio de rendimiento sistémico, y tienen la impronta de ser productos o procesos escalables y sustentables, potenciados por la tecnología y el deporte como diferencial.

Ícono Valores - Rindo

Valores

El equipo por encima de todo

Idoneidad técnica

Mentalidad de mejora continua

Versatilidad